Communication proactive avec les employés !

HD Hyundai Construction Equipment a récemment organisé une conférence pour communiquer avec les employés et les stagiaires.

Depuis l'année dernière, le département Développement de produits s'efforce activement d'améliorer la culture d'entreprise et la compétitivité des produits en transmettant des opinions sur place aux cadres au moyen de conférences mensuelles régulières avec le PDG. Le 11 juillet, une "Conférence de planification des produits" a eu lieu au GRC. Le président Cheol-Gon Choi et environ 10 employés du département de planification des produits ont assisté à l'événement, discutant de diverses façons d'améliorer la compétitivité des produits et de partager les réalisations et les améliorations futures dans le développement des produits.

En outre, nous avons discuté de diverses mesures d'amélioration qui pourraient conduire à une meilleure compétitivité en matière de qualité grâce à une "culture d'entreprise ouverte".

Il y a eu un moment de communication pour les stagiaires pour les encourager aussi.

Le 17 juillet, nous avons tenu une « réunion de communication pour les stagiaires liés à l’embauche » pour les stagiaires liés au programme.

Une vingtaine de stagiaires ont présenté leurs tâches individuelles, ont partagé leurs impressions du stage de deux mois et ont posé librement des questions au président Cheol-Gon Choi sur des épisodes mémorables de la vie sociale et comment surmonter les défis. Le président Choi a partagé ses expériences et son savoir-faire au début de sa carrière, les principes et valeurs qu'il défendait, en empathisant avec leurs difficultés et en donnant des conseils chaleureux.

La conférence a été une occasion utile de partager les préoccupations des employés au sujet de la compétitivité de la qualité des produits et des défis dans le flux de travail. Nous continuerons à créer des possibilités de communiquer avec les employés à travers diverses fenêtres.